19.05.2022 - 17:00 Uhr

Gemeinsam erfolgreicher: Hebel und Wege zu mehr Vielfalt

Diver­se Teams sind krea­ti­ver, ent­schei­den klü­ger und arbei­ten wirt­schaft­lich erfolg­rei­cher. Die Ergeb­nis­se aus der For­schung sind aber nicht der ein­zi­ge Grund, war­um Michel­le Euzet sich den Kul­tur­wan­del in Unter­neh­men auf die Fah­ne geschrie­ben hat. Sie war 20 Jah­re lang Füh­rungs­kraft bei B2B-Hid­den-Cham­pions und weiß: Welt­ge­wandt bedeu­tet nicht immer welt­of­fen. Ins­be­son­de­re Füh­rungs­kräf­te glau­ben, wei­ter zu sein, als wir sind.

Mit ihrem Vor­trag und prak­ti­schen Tipps hilft Michel­le uns auf die Sprünge.

Lernziele

  • Wie sich kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt auswirkt.
  • Warum Selbstüberschätzung Vielfalt ausbremst.
  • Vielfalt hilft in erster Linie den Unternehmen.
  • Tipps um die Vielfalt zu erhöhen und zur Selbstreflexion.
Michelle Euzet
Euzet Consulting
Michelle Euzet

ist Expertin für wahrhaftigen, nachhaltigen Kulturwandel im Unternehmen. Sie agiert einerseits als Impulsgeberin – durch Keynotes, Konzepte und Publikationen – und andererseits als Prozessbegleiterin – in Form von Beratung, Business Coaching und Mentoring.