Gemeinsam erfolgreicher: Hebel und Wege zu mehr Vielfalt

Diver­se Teams sind krea­ti­ver, ent­schei­den klü­ger und arbei­ten wirt­schaft­lich erfolg­rei­cher. Die Ergeb­nis­se aus der For­schung sind aber nicht der ein­zi­ge Grund, war­um Michel­le Euzet sich den Kul­tur­wan­del in Unter­neh­men auf die Fah­ne geschrie­ben hat. Sie war 20 Jah­re lang Füh­rungs­kraft bei B2B-Hid­den-Cham­pi­ons und weiß: Welt­ge­wandt bedeu­tet nicht immer welt­of­fen. Ins­be­son­de­re Füh­rungs­kräf­te glau­ben, wei­ter zu sein, als wir sind.

Mit ihrem Vor­trag und prak­ti­schen Tipps hilft Michel­le uns auf die Sprünge.