Wie denken Menschen heute Arbeit neu und wie setzen sie das um? In diesem Workshop soll es um New Work Hacks gehen – also praktische Tipps und Tricks für Neues Arbeiten. Wie kann ich als Einzelperson, aber auch als Team oder für das gesamte Unternehmen Arbeit modernisieren? Anhand welcher Formate können Kommunikationsprozesse, Teamarbeit und Arbeitsergebnisse effektiver und sinnstiftender gestaltet werden?
Diskutiere mit mir nicht nur die Stolpersteine und Hindernisse in der Umsetzung, sondern auch die Chancen wirksamer Methoden im Unternehmen. Den Menschen ins Zentrum der Arbeit zu rücken und ein Arbeitsumfeld zu kreieren, das Wachstum und Entwicklung fördert, ist die grundlegende Blickrichtung in diesem Workshop.
Agenda:
- Begrüßung (20 Min.)
● Vorstellung und Kennenlernen
● Ablauf, Zweck und Ziele
● Connection-Frage, Ergebnisse sammeln im Parking Slot
- Was versteht ihr unter New Work Hacks?
- Welche Methoden wendet ihr bereits an? - Frameworks im New Work (30 Min.)
● Golden Circle
● Agiles PM (Kanban, PDCA)
● Prinzipien Modern Work - Formate im New Work (40 Min.)
● Retrospektive
● Post-Mortem-Analyse
● Week of Learnling
● Status quo & Go
● Prime-Direktive
Wird je nach Zeit und Stimmung im Workshop angepasst und erweitert. - Methoden im New Work (40 Min.)
● Start – Stop – Continue
● 5 Whys
● Planning Poker
● 3–2‑1-Chat - Diskussion und Fragen (20 Min.)
- Abschluss (10 Min.)
● Rückblick auf die Angst-Wand/Wall of Fear
Welche Punkte sind noch offen?
● Closing-Activity
- Was ist dein größter Aha-Momente im Workshop gewesen?
- Welcher Hack bleibt dir besonders im Gedächtnis?
