In dieser Utopie aus einer nicht allzu fernen Zukunft träumt Prof. Carsten C. Schermuly von einer alternativen Organisation und dem Reorganisieren von Arbeit – ein Gedankenexperiment, aber auch ein scharfer Realitätscheck. Mit seiner Idee des fiktiven Unternehmens Stärkande kritisiert Schermuly vor allem das reduzierte Bild von New Work in deutschen Unternehmen. Denn New Work kann, ja, muss so viel mehr sein als Homeoffice, um die Gegenwart zu bewältigen und in Zukunft bestehen zu können.
