Was ist das, die­ses New Work? Und wie rele­vant ist das The­ma denn nun wirk­lich? Eines steht fest: Coro­na hat die Arbeits­welt in einem sehr kur­zen Zeit­rah­men dra­ma­tisch ver­än­dert. Am offen­kun­digs­ten erken­nen wir das in der Fle­xi­bi­li­sie­rung von Arbeits­zeit und ‑ort, ins­be­son­de­re für Brainworker:innen. Aber New Work ist weit mehr als das. Die Arbeits­welt ver­än­dert sich, getrie­ben durch die demo­gra­phi­sche Ent­wick­lung und die Digitalisierung.

Wie hän­gen New Work, Employ­er Bran­ding und Rekru­tie­rung zusam­men? Wel­che Chan­cen und Risi­ken erge­ben sich für Arbeit­ge­ber? Wie nach­hal­tig wird uns New Work beschäf­ti­gen? – Die­sen Fra­gen geht Gero Hes­se in sei­nem Vor­trag auf den Grund.