New-Work-Hacks und ‑Methoden (halbtägig)
Wie denken Menschen heute Arbeit neu und wie setzen sie das um? In diesem Workshop soll es um New Work Hacks gehen – also praktische Tipps und Tricks für Neues Arbeiten. Wie kann ich als Einzelperson, aber auch als Team oder für das gesamte Unternehmen Arbeit modernisieren? Anhand welcher Formate können Kommunikationsprozesse, Teamarbeit und Arbeitsergebnisse […]
Microsoft 365? – Aber SICHER (ganztägig)
Wie sichere ich meinen Microsoft 365 Tenant ab? Welche Lizenzen benötige ich hierfür? Was ist „Conditional Access“ und wie arbeitet dieser mit den Defender-Lösungen zusammen? Sie stehen vor der Entscheidung, Microsoft-365-Dienste vermehrt zu nutzen, oder wollen sogar nach Exchange Online migrieren. Oder Sie sind bereits migriert und stellen sich die Frage, ist mein Tenant sicher? […]
Gemeinsam erfolgreicher: Hebel und Wege zu mehr Vielfalt
Diverse Teams sind kreativer, entscheiden klüger und arbeiten wirtschaftlich erfolgreicher. Die Ergebnisse aus der Forschung sind aber nicht der einzige Grund, warum Michelle Euzet sich den Kulturwandel in Unternehmen auf die Fahne geschrieben hat. Sie war 20 Jahre lang Führungskraft bei B2B-Hidden-Champions und weiß: Weltgewandt bedeutet nicht immer weltoffen. Insbesondere Führungskräfte glauben, weiter zu sein, […]
Microsoft 365 – Wie fängt die Reise an und wie geht sie weiter? Was muss beachtet werden?
Egal ob Sie vor der Entscheidung stehen, Microsoft 365 zu nutzen oder schon mittendrin sind, dieser Vortrag soll einen Einblick von A‑Z geben. Welche organisatorischen Themen müssen betrachtet werden? Welche Grundsatzentscheidungen müssen getroffen werden? Welche Security-Features werden genutzt bzw. sollen genutzt werden? Im Anschluss an den Vortrag haben Sie 15 Minuten Zeit, Fragen zu stellen. […]
Mein neuer Kollege der Roboter: Wie Robotic Process Automation den Arbeitsalltag von morgen verändert
Die Digitalisierung nimmt in fast allen Branchen immer mehr an Fahrt auf. Die Folgen davon sind, dass sich der uns bekannte Arbeitsplatz immer mehr verändert und wir uns den neuen Gegebenheiten anpassen müssen. Doch Veränderungen bringen immer auch die Chance auf Verbesserung. Blicken wir auf den Arbeitsplatz von heute, verwenden Mitarbeiter rund 10 bis 20 […]
Alles im Griff – Aufgabenmanagement mit Microsoft 365 (halbtägig)
Was liegt heute an? Wie ist der Stand in meinen Projekten? Auf diese Fragen wünschen Sie sich schnell einen Überblick. Microsoft 365 hat dafür die richtigen Tools im Gepäck. Planner und To Do sind bei Ihnen schon im Einsatz? Gut, aber da geht noch mehr: Kennen Sie schon die Board-Ansicht des Outlook-Kalenders? Oder die Erinnerungen […]
Agile Culture Game (halbtägig)
Viele Organisationen führen Arbeitsmuster ein, die im weitesten Sinne als agiles Arbeiten oder arbeiten bereits so. In der Praxis zeigt sich: Was sich in der Theorie einfach und erstrebenswert anhört, hat seine Tücken und kann auch unerwünschte Effekte haben. Das agile Culture Game ist ein experimentelles Online-Workshopformat, in dem die Teilnehmer kollaborativ agile Pattern und […]
Mastering Human Complexity (halbtägig)
Das Prinzip “Menschen vor Zahlen” kann nur dann funktionieren, wenn Menschen nicht länger als Human-Resource – als menschliche Ressource behandelt werden. Neben den stetig wachsenden Anforderungen an das Verständnis für komplexe Technologien, Märkte, Organisationen und Prozesse, macht das Verstehen der menschlichen Komplexität den alles entscheidenden Unterschied zwischen einem klassischen Manager und einer Führungskraft der Zukunft. […]
Fünf Strategien für mentale Stärke und Resilienz als Leader (halbtägig)
Aufgrund der neuen Situation durch Homeoffice gemischt mit dem Büroalltag, erhöhter Zeit am Bildschirm, weniger persönliche Kontakte und schlechtere Abgrenzung zwischen Arbeitsalltag und Privatleben, entsteht für jeden eine andere Form von außerordentlichem Stress und Herausforderungen im Alltag. Oft bei gleichem Workload. Erschöpfungssymptome wie schlechter Schlaf und Reizbarkeit haben sich seit dem Start der Pandemie verdoppelt. […]
Warum New Work keine Mode-Erscheinung ist
Was ist das, dieses New Work? Und wie relevant ist das Thema denn nun wirklich? Eines steht fest: Corona hat die Arbeitswelt in einem sehr kurzen Zeitrahmen dramatisch verändert. Am offenkundigsten erkennen wir das in der Flexibilisierung von Arbeitszeit und ‑ort, insbesondere für Brainworker:innen. Aber New Work ist weit mehr als das. Die Arbeitswelt verändert […]